|
|
| 北仑电厂全面实施NOSA五星管理系统 |
| 作者：中国电力… 文章来源： 点击数： 更新时间：2007-4-13 【字体：小 大】 |
| 湖北安全生产信息网(安全生产资料大全) 寻找资料>> |
| 2006年8月23日，北仑电厂召开实施NOSA五星管理系统动员大会，这标志着NOSA五星管理系统实施工作全面启动。 NOSA五星管理系统是一种科学、规范的职业安全卫生管理体系，作为国电集团五家试点单位之一，北仑电厂十分重视NOSA五星管理系统实施工作，该公司领导明确表示，要在现有三标一体化管理的基础上，引进和实施NOSA五星管理体系，完善风险预控机制，规范管理流程，进一步实施程序化管理和闭环管理，提升北电质量、环境、安全健康三大基础工作的管理水平，建立综合管理平台，促使企业管理向更高层次迈进。力争用一年时间通过NOSA三星评审。 目前，北仑电厂已成立安健环管理委员会，组织策划安健环管理体系，修编管理手册及程序文件，负责安健环管理体系的内部审核。 下阶段，北仑电厂将通过开展安健环风险评估；进行管理体系的策划和设计；试运行与保持；审核、认证等阶段确保2007年9月通过外部星级评审。 在实施过程中，北仑电厂将多渠道、全方位宣传NOSA五星安健环管理体系知识，制定实施详细具体的安健环管理体系培训计划，培养一批骨干和专业人员，确保体系推行工作的水平。 同时，把NOSA五星安健环管理融入日常工作，围绕年度生产、经营、基建等目标，将推行NOSA和实际工作相结合，和精细化管理创建本质安全型企业相结合，确保全面完成各项任务。 北仑电厂在实施过程中注重全员参与，确保安健环管理体系的科学、规范、有效运行，培育公司全员安健环品质文化；将三标和NOSA管理体系进行整合，探索建立具有北电特色的综合一体化管理体系，实现社会、企业、员工的三者和谐，提高经济效益，提高企业的生存能力、竞争能力和发展潜力，增强员工的综合素质和主人翁精神，进而把以人为本、基于风险的理念全面渗透到企业管理中，形成一种良好的安健环企业文化。 |
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
| | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 免责申明 | |
