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"收工点评"当提倡
作者:徐良军 文章来源:中国电力安全管理网 点击数: 更新时间:2007-9-12 13:18:08 【字体:
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    "收工点评"是农村供电所开展安全思想教育工作的有效方法之一,很多农村电工都有这样的体会:一个小工程施工结束后,小组工作负责人作个收工小结(也叫收工会),或肯定成绩、或提出不足,到人到事,言不在多,点到为止;话不在精,启人心智。一个收工点评下来,大家心里亮堂堂的、热呼呼的,以后干起活来也特别有劲头。   

  但近年来,收工点评这种传统做法在一些供电所受到不同程度的冷落,一些职工认为现在的工作负责人怕得罪人,点评到人会造成不团结,"收工点评"搞不搞作用不大;还有些工作负责人自身素质不高,看不到职工在施工中的成绩和存在的不足,讲不到点子上,职工也不愿听。据调查,现在不少供电所的收工会记录,都是公式化的干巴巴几句,没有表扬或批评,更谈不上点评到人、到事。   

  应该看到,现在的施工对象是发生了变化,但是安全思想教育和安全生产规律没有变,"收工点评"仍然是教育农电职工进行安全生产的有效方法,关键是供电所工作负责人综合素质要高,安全意识要强。主动与职工搞好团结,注意职工在工作中的思想动态,对工作做到"点"清"面"明,这样,"收工点评"才能真正评到点子上, 评到职工的心坎里,起到促进安全生产和鼓舞士气的作用。    

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