我是物业前线公司第五服务队的一员,通过这次大学习、大讨论、百日安全有关文件学习后，使我懂得了违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至解除劳动合同，我们必须强化这一意识。

以前，虽然各级领导不断强化对员工安全意识的培养，强化安全操作训练，仍然有部分员工依旧我行我素，主要原因还是力度不大。集团公司“反违章禁令”的颁布，能使员工对违章的危害性提高一个层次，这样就不会抱有任何饶幸心理。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，安全的关键是要从我做起，从现在做起。我们每个员工必须清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害他人，甚至走向死亡。让安全禁令牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道如果责任心不到位就会酿成事故，物业工作更为重要，还让我们正确认识到安全不是一个人的问题，优其是生活服务工作更为突出如吃喝拉撒睡，如食品卫生、安全用电、设备使用与管理、有毒化学的管理，必须要把安全这两个字要贯穿到日常生活中，做到你中有我我中有你，是一个人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。只有人人树立安全意识，严格执行操作规程，共同营造一个安全的工作环境。

安全工作不能搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。物业服务和烹调服务中习惯性违章较普遍，从而给安全操作带来了较大的隐患。若只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能从本质得到改善，安全管理水平也不会有质的飞跃。这要人人参与，相互监督、相互提醒、相互检查，及时发现不安全的因素。事实上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各种形式发生了，究其原因就是从业人员没有认真地执行有关规程、规定及规章制度，在工作中违反了规定，结果导致了事故的发生。因此，从事故中汲取教训，也应是提高员工安全意识和一个重要方面。

无危则安，无损则全。物业人员素质参差不齐，每个职工都要树立井队是一个大家庭，保护好自己，照顾好同事。首先武装好自己，熟知各项操作规程，认真学习各事故发生的原因，总结吸取教训。其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，填写好STOP卡；再者勤于检查，及时发现事故隐患。集思广益，有好的建议提出来推广。我们会认真执行好集团公司“反违章六条禁令”，让安全生产工作做得更好。