2006年6月底，某单位在宣传自己公司形象的报道中写道：在全国第五个“安全生产月”活动期间，本单位根据上级要求，制作专项安全生产宣传栏X组，张贴标语X条，放映安全录像X场次……然而安全月刚过，该单位却发生了一起因电气误操作引起的跳机事故。无独有偶，在“综合治理,保障平安”的今天，在各行各业以极大热情迎接全国第六个“安全生产月”到来的5月，某县在发生一起致使3人死亡1人下落不明的火灾后，该县领导在接受媒体采访时却毫不掩饰地说：本县至今还没有一支自己的消防队，遇到大小火灾，只能依靠外援。他对上级部门未给他们县派驻消防队、配备消防车表现出一脸的无奈。 
    把安全目光投在上级部门，贯彻安全措施制度要等上级部门“喊口令”的现象不在少数，有的甚至习惯了这种“喊口令做动作”的行为方式，就“安全月”活动来说，每年许多单位按照上级指示开展了形式多样的安全月活动，然而连他们自己有时甚至也弄不明白：为什么活动搞了很多，事故仍屡禁不止？事实上收效甚微的原因就是活动未结合实际，有的甚至背离了初衷。以安全知识竞赛来说，有的从规模到形式都很隆重，然而由于竞赛选题过于简单，抢答比赛成了对按抢答器的速度和技巧的比赛；再说安全月签名活动，有的单位为签名而签名，职工嘻嘻哈哈地签过名，毫无触动，活动只停留在本身的形式上……此类现象的出现，究其原因笔者认为最主要的一点是部分领导好大喜功，不顾实际，活动泛滥，员工有意见又不敢提，只能应付了事，结果是安全知识常考，安全竞赛常搞，安全违章刹不了。 
    在全国第六个“安全生产月”即将到来之际，笔者只想在此提个醒：安全月活动不是表面的喧哗，要形式，更要内容，要创新样式，更要联系实际，各单位可以针对本单位“迎峰度夏”的特点，结合安全生产大检查情况，开展有针对性的如拉网式检查活动、电力法规竞赛、电力设施保护宣传等活动，有的单位开展的对今年以来发生的事故、故障、异常等不安全事件的追忆活动就很有现实意义，值得借鉴。总之，要通过活动的开展，进一步完善安全生产规章制度，创新安全生产管理，规范安全生产秩序，提高职工的安全责任意识和安全人文素质，实现从“喊口令做动作”的“要我安全”到“我要安全”的转变。