1  明确适用范围。

2  明确承担主体的职责范围。

3  劳动保护用品管理应涉及的内容：

3.1  建立重大危险源档案。

3.2  定期进行安全检测、评估、监控。

3.3  制定应急预案。

3.4  明确相关人员在紧急情况下应采取的措施。

3.5  对应急预案定期进行演练。

3.6  明确重大危险源上报的内容及要求。