“东风汽车”铸造分公司对安全员、班组长及相关人员进行了SES安全评价体系理论知识的培训与教育，这标志着“东风有限”首次在“东风汽车”推行的SES安全评价体系工作正式启动。
作为“东风有限”今年唯一一家在“东风汽车”所属分、子公司试点推行SES安全评价体系的单位，铸造分公司领导高度重视，按照“东风有限”SES安全评价体系建设的部署和“东风汽车”试点工作的要求，做好理念的导入、理论的培训教育、体系的建立和推广等工作。
　　继对员工进行理论知识的教育培训后，目前铸造分公司着手组建团队。团队将由安全、铸造、装备、生产、安全等部门责任人和QCD推进成员等15名组成。建成后，团队将结合体系理论知识，深入生产，查找管理和现场改善存在的问题与不足。对查找出的问题，将对照SES安全评价体系标准要求，分专业、分片域进行整改，减少生产中存在的不安全状态。
为此，铸造分公司以“东风汽车”SES安全评价体系试点工作为契机，加大了SES安全评价体系工作的推进力度，通过不断的改善，激发和培养员工发现问题、提出问题、解决问题的能力，有效地促进SES安全评价体系的建立与完善。（罗维）
　　【新闻链接】SES即“安全评价系统”(Safety evaluation system），指的是现场安全评价系统，是以生产现场评价为核心，以行为评价为主线，以动态评价为原则，来评价作业现场安全状态，通过用SESⅠ(SES1是日本日产汽车公司的一套先进安全评价体系，在欧美许多发达国家的企业中受到推崇。)标准来评价作业现场安全状态，明确工厂、车间的安全水平差距及现场安全管理中的薄弱环节，加大生产现场安全控制和改善力度，从而提高工厂整体的安全水平。